Projektbeschreibung
Durch die Organisationsentwicklung sollen die Steuerungs- und Entscheidungsstrukturen des Vereins den aktuellen Anforderungen angepasst werden. Geplant ist, den bisherigen Aufbau mit Vorstand, Geschäftsführung, Fachbereichen und ehrenamtlich Mitarbeitenden in eine prozess- und projektorientierte Teamorganisation zu überführen, die dem Netzwerkcharakter des Vereins besser entspricht. Die Arbeit in den Projekten bildet die Grundlage für ein effektives Managementmodell, das Koordination, Kontrolle, Informationsfluss und Entscheidungswege klar definiert.
In den Prozess der Umstrukturierung werden haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende einbezogen, um die Nachhaltigkeit sicherzustellen. Durch die Förderung der Stiftung wird der Einsatz eines externen Beraters ermöglicht.
In den Prozess der Umstrukturierung werden haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende einbezogen, um die Nachhaltigkeit sicherzustellen. Durch die Förderung der Stiftung wird der Einsatz eines externen Beraters ermöglicht.